Datenschutzerklärung
1. Allgemeine Hinweise
Der Schutz personenbezogener Daten ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich im Rahmen der geltenden Datenschutzgesetze, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
2. Verantwortliche Stelle
René Böhle Personalvermittlung (RBP)
Inhaber: René Böhle
Zollpost 22
59174 Kamen
Deutschland
Telefon: +49 163 2720 654
E-Mail: info@rb-personalvermittlung.de
3. Hosting und Website-System (Odoo)
Diese Website wird über das System Odoo betrieben.
Odoo verarbeitet personenbezogene Daten als Auftragsverarbeiter gemäß Art. 28 DSGVO.
Dabei können folgende Daten verarbeitet werden:
IP-Adresse
technische Zugriffsdaten
Nutzungsdaten innerhalb des Bewerberportals
Die Verarbeitung dient der Bereitstellung, Sicherheit und Funktionalität der Website und des Bewerberportals.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
4. Zugriffsdaten beim Websitebesuch
Beim Besuch der Website werden automatisch folgende Daten erfasst:
IP-Adresse
Datum und Uhrzeit
Browsertyp und Betriebssystem
Referrer-URL
Diese Daten dienen ausschließlich der technischen Sicherheit.
5. Bewerberportal / Online-Bewerbungen
a) Art der verarbeiteten Daten
Im Rahmen des Bewerberportals verarbeiten wir insbesondere:
Name, Kontaktdaten
beruflicher Werdegang
Qualifikationen
hochgeladene Dokumente (z. B. Lebenslauf)
b) Zweck der Verarbeitung
Die Datenverarbeitung erfolgt ausschließlich zum Zweck der Personalvermittlung.
c) Rechtsgrundlage
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen)
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung)
6. Weitergabe an potenzielle Arbeitgeber
Eine Weitergabe von Bewerberdaten erfolgt nur nach vorheriger ausdrücklicher Einwilligung des Bewerbers.
In der Regel werden anonymisierte Kandidatenprofile übermittelt.
Eine vollständige Weitergabe personenbezogener Daten erfolgt erst nach Zustimmung.
7. Speicherdauer
Bewerberdaten werden maximal 6 Monate gespeichert.
Eine frühere Löschung ist jederzeit auf Wunsch möglich, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.
8. Widerruf der Einwilligung
Bewerber können ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Der Widerruf kann zur Löschung des Profils und zur Beendigung der Vermittlungstätigkeit führen.
9. Empfänger der Daten
Empfänger können sein:
Odoo als technischer Dienstleister
potenzielle Arbeitgeber (nur mit Einwilligung)
Eine Weitergabe an sonstige Dritte erfolgt nicht.
10. Datensicherheit
Wir setzen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen ein, um personenbezogene Daten vor Verlust, Manipulation oder unbefugtem Zugriff zu schützen.
11. Rechte der betroffenen Personen
Du hast jederzeit das Recht auf:
Auskunft (Art. 15 DSGVO)
Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
Löschung (Art. 17 DSGVO)
Einschränkung (Art. 18 DSGVO)
Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
Widerspruch (Art. 21 DSGVO)
Außerdem besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde.
12. SSL-/TLS-Verschlüsselung
Diese Website nutzt eine SSL-/TLS-Verschlüsselung zur sicheren Übertragung von Daten.
13. Änderungen dieser Datenschutzerklärung
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung bei rechtlichen oder technischen Änderungen anzupassen.